大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于足球裁判招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍足球裁判招聘的解答,让我们一起看看吧。
涂磊,1977年6月10日出生于江西省南昌市,中国内地男主持人,毕业于南方冶金学院(现江西理工大学)计算机系1996级。
2004年,担任长沙人民广播电台星沙之声频道(FM105)的主持人。2006年,转战电视节目,随后主持了长沙晚间法律节目《方圆调查》。2010年,担任青海卫视新闻脱口秀节目《嘎嘣爆米花》的嘎嘣观察员 。2011年,主持浙江钱江频道电视新闻时评类节目《九点半》 。2012年,主持了江西卫视新闻评论类节目《深度观察》 。2013年,担任河北卫视情感谈话节目《情感大裁判》的主持人 。2014年,担任天津卫视职场招聘节目《非你莫属》的主持人 ;同年,在天津卫视情感综艺类节目《爱情保卫战》中担任情感导师
亚当·萧华成为NBA总裁后,决心改善联盟的裁判问题。去年6月份,他任命拜伦·斯普鲁埃尔为联盟运营总裁,后者的主要工作就是推进联盟的执法改革。今年3月份,NBA正式公布了七项裁判新政,以提升联盟的执法水准。其中有两点,跟我们要回答的这个问题有关——1.增加裁判数量。2.推行新的赛程表系统。前者,旨在新陈代谢;后者,旨在缓解压力。
先说第一点。众所周知,作为这个星球上最成功的联赛之一,NBA培养一名裁判的周期相当漫长。一名篮球裁判在正式获得NBA执法资格前,少说也得有6年的裁判经历,严格一点的甚至要求达到10年!度过了这段准备期,也只是意味着你拥有了预备资格,NBA还要对这名候选裁判跟踪4到6年,具体考察实战能力如何。在完全过关后,这名裁判才有资格执法NBA。事实上,NBA通过裁判委员会每年批准的新裁判不过两到三人而已。
前几年,NBA的全职裁判人数一直维持在63人。其中,执法30年以上的3人;执法20年以上的17人,执法10年以上的20人;执法3至10年的18人;执法3年以内的5人。此外,还有兼职裁判8人,这些人都是最近两年通过了联盟的裁判入门考核,但还未正式被NBA收编。就是这71个裁判,负责执法NBA每个赛季1230场常规赛,外加约100场季后赛。
可见,在NBA的裁判世界里,总是越老越吃香,大叔甚至大爷才是王道。《洛杉矶时报》此前曾向近40名NBA球员和主教练展开了一次问卷调查,题目是“谁是NBA最好的裁判?”调查结果显示,NBA最好的三名裁判依次是:丹尼·克劳福德、乔伊·克劳福德和蒙蒂·迈克库陈3票。前两人,一个64岁,一个66岁都是NBA裁判圈里的德高望重之辈。
按照裁判新政,从本赛季开始,NBA的全职裁判将增加到70名,同时将采取全球招聘以及多种途径招募的方式,未来可能会有国际裁判加入到NBA的执法当中。这这吐故纳新之举除了扩大裁判队伍之外,也意味着中国裁判也有可能竞聘NBA裁判员。2016年里约奥运会男篮比赛中,中国籍裁判段铸便执法了委内瑞拉对阵塞尔维亚的比赛。
第二点,新的赛程表系统将减少裁判的长途旅行、背靠背以及连续吹罚场次,为裁判提供更多的休息时间,进而减少错判误判的机会。
跟球员有球员工会一样,NBA裁判也有裁判工会,它的性质也跟球员工会相同,负责管理裁判以及裁判维权。其中一项重要工作就是配合联盟裁判委员会做裁判排期,每个月的10号,确定下一个月所有比赛的执法场次,以方便给裁判安排行程。这份详细名单只有工会和裁判本人清楚,而外界知道具体到某一场比赛的执法裁判,必须等到比赛日当天的投篮训练前,NBA一般于美国东部时间早9点在官网公布裁判名单。
在前NBA裁判蒂姆·多纳吉爆出赌球丑闻后,联盟又及时细化了裁判分配制度。比如,每名裁判在一个城市不超过14天,每名裁判每个赛季执法同一球队的比赛不能超过9场,从而避免一个裁判专帮或者专黑某一球队。
此外,联盟还有专门的裁判委员会审核争议判罚,裁判监督会也会对每个裁判每场比赛的表现评分。出现低级失误时,联盟裁判委员会可以对裁判实施罚款和禁赛,而整个裁判评价体系跟赛季奖金直接挂钩,评分低的将被减少执法场次甚至取消执法资格。
根据《物业管理条例》第十一条 下列事项由业主共同决定:
(四)选聘和解聘物业服务企业;
所以,选聘和解聘物业公司必须由业主共同决定,即需要通过业主大会表决决定。同时根据《物业管理条例》第十二条规定,业主大会选聘和解聘物业服务企业必须双过半,即应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加业主大会,同时应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。
那业主大会是否可以授权业主委员会选聘或解聘物业公司?
答案也是否定的。法院已经通过裁判案例对这个问题进行说明,认为立法要求业主共同决定是为了保证业主更好的行使权利,防止业主委员会经授权行使本应由业主共同决定的事项,从而剥夺业主对小区事务的决定权。解聘某物业属于全体业主的专属权利,依法不能授权业主委员会行使,所以选聘和解聘物业公司必须通过业主大会。
不可以,业主委员会在没有得到业主大会的授权,是不能自主招聘物业管理企业的。
物业管理区域内全体业主组成业主大会,业主大会代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权益。
必须由全体业主共同决定的重大事情有:1.制定和修改业主大会议事规则;2.制定和修改管理规约;3.选举业主委员会或者更换业主委员会成员;4.选聘和解聘物业服务企业;5.筹集和使用专项维修资金; 6.改建、重建建筑物及其附属设施;7.有关共有和共同管理权利的其他重大事项。从上面我们可以看出选聘和解聘物业服务企业必须由业主共同决定,也就是说选聘和解聘物业管理企业必须召开业主大会会议经专有面积占总建筑面积1/2,且人数占总人数1/2的业主同意。
在物业管理区域内,如果要招聘物业管理企业首先要召开业主大会会议,经专有面积占总建筑面积1/2,且人数占总人数1/2的业主同意,业主委员会才能展开招聘物业管理企业的工作也就是说业主委员会展开这项工作必须得到业主大会的授权。
当业主员会通过市场招投标机制选定物业管理企业后,同样还要召开业主大会会议,得到业主大会会议的最后确认,业主委员会才能代表全体业主与业主大会选聘的物业管理企业签订《物业管理服务合同》。
在物业管理区域内选聘和解聘物业管理企业必须召开业主大会会议由全体业主共同决定,必须遵守国家和地方的有关规定,按照一定的程序进行,守则就是非法的,无效的。
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